SUKABUMITIMES.COM – Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Sukabumi Taufik Hidayah menegaskan kesiapannya Pemerintah Daerah menerapkan Manajemen Talenta (MT) dalam penempatan jabatan seorang Aparatur Sipil Negara (ASN)
Kesiapan ini disampaikan oleh Kepala Badan (Kaban) Taufik Hidayah dihadapan sukabumitimes.com saat mewawancarainya di sela-sela pelaksanaan pro ASN atau Profilling yang diselenggarakan di Laboratorium komputer SMKN 2 Kota Sukabumi pada Selasa (16/12/2025).
“Besok (Rabu hari ini, red) kami bersiap untuk melaksanakan pra ekspos bersama tim BKN dan tim BKN Bandung melalui zoom meeting. Doakan semuanya lancar ya,” ungkap Taufik Hidayah.
Pra ekspos ini dilakukan sebagai upaya untuk memastikan kesiapan sejuah mana progres untuk akselerasi pelaksanaan MT.
“Ada tiga pilar yang harus dipersiapkan sebelum melaksanakan ekspos MT di BKN pusat, yaitu kesiapan dari aspek komitmen dan regulasi, kesiapan teknologinya (kota Sukabumi akan menggunakan aplikasi SIMATA dari BKN), serta terakhir akuisisi (pelaksanan) MT dan strategi retensi talenta (mempertahankan talenta-talenta terbaik). InsyaAllah semua sudah clear dan kita siap untuk pra ekspos besok,” jelasnya.
Kemudian mengenai bentuk komitmen Wali Kota Sukabumi dalam menjalankan MT ini bisa dibuatkan dengan bentuk penandatanganan kesiapan menjalankan MT.
“Kemudian sudah adanya regulasi berupa Peraturan Wali Kota yang mengatur tentang MT di Kota Sukabumi, adanya Keputusan Wali Kota tentang Pembentukan Komite MT, dan adanya pembentukan tim kerja MT,” urai Taufik Hidayah.
Kemudian masih ada beberapa hal yang juga besok akan kita paparkan dalam pra ekspos adalah bagaimana upaya yang dilakukan untuk mempertahankan talenta-talenta terbaik di Pemkot Sukabumi ini.
“Kami juga sudah mempunyai beberapa startegi yang meliput mutasi dan promosi jabatan, pengayaan jabatan, peluasan jabatan, pelatihan dan pendidikan yang bersertifikat resmi, dan record nice dan reward,” pungkasnya. (sya)
