SUKABUMITIMES.COM – Kota Sukabumi bersiap melangkah ke era baru manajemen talenta ASN paling lambat tahun 2026.
Ketua Panitia Seleksi Terbuka JPT Pratama, Muhamad Nur Afandi, menyebut prosesnya kini hampir rampung dan tinggal satu langkah lagi.
“Ini PR besar bagi BKPSDM. Wali kota tahun ini dan tahun depan harus sudah memastikan manajemen talenta berjalan. Ke depan, seleksi jabatan tinggi pratama akan sepenuhnya berbasis merit system,” jelas Nur Afandi, Minggu (28/9/2025).
Manajemen talenta memungkinkan seluruh ASN dipetakan secara menyeluruh mulai dari kompetensi, kapasitas, hingga potensi karier sehingga pengembangan SDM aparatur menjadi lebih terarah.
Saat ini, kata Nur Afandi, sudah terpenuhi 310 dari target 325 indikator, dan diperkirakan tuntas tahun ini.
Ia juga mendorong ASN Kota Sukabumi aktif mengasah kemampuan agar siap menghadapi uji kompetensi dan menunjukkan kapasitas terbaik.
“Ini cara kita menyiapkan ASN yang handal dan profesional,” tegasnya.
Penerapan manajemen talenta diharapkan mempercepat reformasi birokrasi, meningkatkan kualitas pelayanan publik, dan memastikan jabatan diisi oleh aparatur paling tepat.
Sebagai perbandingan, di Jawa Barat baru empat daerah yang sudah menerapkan manajemen talenta ASN berbasis merit system: Kota Bandung, Tangerang Selatan, Kota Bogor, dan Kabupaten Sumedang. Kota Sukabumi diproyeksikan jadi yang kelima. (sya/uml/
