SUKABUMITIMES.COM – Pemerintah Kota (Pemkot) Sukabumi menyelenggarakan open Bidding atau seleksi terbuka untuk Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama untuk mengisi jabatan Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Kadisdik), Kepala Dinas Kesehatan (kadinkes), Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), dan Direktur UOBK Rumah Sakit Umum Daerah R. Syamsudin, S.H.
Adapun serangkaian tahapan seleksi yang dilaksanakan pada JPT Pratama di lingkungan pemerintah daerah kota Sukabumi itu antara lain seleksi administrasi, seleksi Assessment Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural berlangsung di BKN, seleksi penulisan makalah dan tahap akhir seleksi wawancara.
Ketua panitia seleksi (Pansel) terbuka JPT Pratama Pemerintah Daerah Kota Sukabumi Muhamad Nur Afandi menyatakan, bahwa untuk hasil penilaian dari tahapan seleksi Assessment Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural sudah ada hasilnya.
“Kami selaku pansel sudah menerima hasil dari pelaksanaan seleksi yang dilaksanakan di BKN beberapa waktu lalu melalui surat dari Kepala Pusat Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara Badan Kepegawaian Negara Nomor 14180/R-NK.04.02/SD/I/2025 tanggal 24 September 2025, hal Penyampaian Rekapitulasi Hasil Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural di lingkungan Pemerintah Daerah Kota Sukabumi Tahun 2025,” ujarnya.
Setelah pihak pansel menerima surat dari BKN tersebut, masih kata Nur Afandi, langsung membuat berita acara yang kemudian diumumkan ke publik melalui website resmi Pemkot Sukabumi.
“Berita Acara Pansel terbuka JPT Pratama Pemerintah Daerah Kota Sukabumi Nomor BA-21/Pan-JPT/SMI/2025, tentang pengumuman hasil Seleksi Asesmen Kompetensi pada Seleksi Terbuka JPT Pratama di lingkungan Pemerintah Daerah Kota Sukabumi,” terangnya.
Masih kata Nur Afandi, aspek penilaian yang dilakukan berdasarkan ketentuan, bahwa seleksi Asesmen Kompetensi dilaksanakan sepenuhnya oleh para Asesor Pusat.di
“Ini sudah dilaksanakan di PUSPENKOM ASN BKN di Jakarta pada tanggal 10 – 12 September 2025. Aspek yang dinilai yaitu integritas, kerja sama, komunikasi, orientasi pada hasil, Pelayanan publik, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan, pengambilan keputusan, dan perekat bangsa yang kemudian dikonversi menjadi nilai JPM atau Job Person Match yang mengacu pada kesesuaian antara pekerjaan dengan kompetensi seseorang,” ujarnya.
Ia menambahkan, untuk bobot nilai seleksi Asesmen Kompetensi sebesar dua puluh lima persen.
“Bobot nilai pada tahap ini sebesar dua puluh lima persen,” jelasnya.
Adapun hasil dari pelaksana tahapan seleksi Asesmen Kompetensi ini dari masing-masing OPD adalah sebagai berikut:
- JPT Pratama untuk Disdikbud, yaitu Novian Restiadi, dengan nilai NR 87.11, Nana Mulyana NR 82.83, dan Dudi Wahyudin dengan nilai rata-rata 78.31.
- JPT Pratama untuk Dinkes, yaitu dr. Lulis Delawati, 81.11, dr. Maya Aprilia dengan NR 79.83, dan ketiga, Ida Halimah NR 78.72, dan di tempat ketiga dr. Maya Aprilia 80.40.
- JPT Pratama untuk BKPSDM: Taufik Hidayah, NR. 88.08, posisi kedua Yudi Pebriansyah, 86.61 dan Sandra Utama Teguh NR. 80.31.
- JPT Pratama untuk RSUD R. Syamsudin, S.H, yaitu H. Yanyan Rusyandi, dengan NR. 86.78, kedua Fitriyah Silviyani, NR. 86.44 dan dr. Aryanto Z. Habibie dengan NR. 83.56.
Nur Afandi memberikan catatan, bahwa hasil seleksi yang diumumkan masih bersifat sementara dan merupakan nilai pada setiap tahapan seleksi.
“Nilai akhir nanti setelah tes wawancara selesai, barulah semua nilai diakumulasikan menjadi satu. Nantinya dari masing-masing akan diambil tiga besar, untuk selanjutnya di serahkan ke pak wali kota,” pungkasnya. (sya)
